2024 yılı faaliyetleri masaya yatırıldı. Yapılan çalışmalarla yapılması gerekenler ve genel – güncel konular hakkında fikir alış verişi yapıldı…” sözler İşçi Haklarını Koruma Derneği Genel Başkanı İsmail Doru’ya ait.
İŞÇİDER Genel Başkanı İsmail Doru; “3,5 milyon kentimizde hangi fabrikayla görüşürseniz görüşün; sanayicinin işçisizlik sorunu çektiğine şahit olacaksınız. İnsan kaynağına yatırım yapılmalı; meslek eğitimini güçlendirmemiz, iş gücüne yeni beceriler kazandırılmasına yönelik projeler yürütmemiz lazım. Ancak günümüzde nitelikli eleman bulmak çok zor hale gelmiş durumda. Özellikle iş gücünü artıracak işçiler için ödül sistemi getirilerek eleman istihdamının daha kalıcı ve sistemli olabileceği kanaatindeyim. Bu yönde de elbette iş disiplini çok önemli. Çalışan personellerin yaptıkları işe sahip çıkmaları ve işlerine önem vermeleri şart. Nitelikli işçinin bulunmamasının ana faktörlerinden biri iş verenin ücret politikası. Çiftçi ürettiği ürünün karşılığını nasıl alamıyorsa aynı sorun işçide emeğini alamadığı için sektörden uzaklaşıyor. İŞÇİDER olarak 50 maddelik bir yol haritası hazırladık. Yakın zamanda Bursa kamuoyuyla hedeflerimizi paylaşacağız.” dedi.
