Asgari ücretin belirlenmesi için oluşturulan 15 kişilik komisyon, 2024 yılı asgari ücretini tespit etmek üzere çalışmalarına devam ediyor. İşçi, işveren ve hükümeti temsil eden 5'er kişiden oluşan komisyon, yeni yıldan itibaren geçerli olacak asgari ücreti en geç 31 Aralık tarihine kadar belirlemeyi hedefliyor.
İkinci toplantı, işçi, işveren ve Bakanlık temsilcilerinin katılımıyla 18 Aralık 2023 Pazartesi günü saat 13.30'da gerçekleştirilecek. Bu toplantıda, asgari ücretin belirlenmesine yönelik önemli kararlar alınması ve taraflar arasında uzlaşının sağlanması bekleniyor.
Asgari ücretin üç ya da dördüncü toplantı sonrasında netlik kazanması planlanıyor. Henüz ilerleyen süreçte gerçekleştirilecek toplantıların tarihleri açıklanmasa da, 31 Aralık tarihine kadar asgari ücretin belirlenmiş olması gerekiyor.
Asgari Ücret Tespit Komisyonu, aralık ayında belirlenen tarihlerde yeni asgari ücreti belirleme çalışmalarını sürdürüyor. Komisyon, Bakanlık tarafından belirlenen üyelerden birinin başkanlık ettiği ve en az 10 üyenin katılımıyla toplandığı bir yapıya sahip. Kararlar, oy çokluğuyla alınıyor; eşitlik durumunda ise başkanın bulunduğu tarafın çoğunluğu kabul ediliyor.
Asgari ücret belirleme süreci, işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinin bir araya gelerek adil bir denge sağlamaya çalıştığı önemli bir süreci temsil ediyor.
TİSK: Çalışanlarımızın gelirinin korunması önemli
TİSK adına konuşan Özgür Burak Akkol ise şunları söyledi:
* Sürdürülebilir refah, çalışma arkadaşlarımızın enflasyon karşısında korunması ve üretim ile istihdamın devamının sağlanmasını önceliyoruz.
* Ekonomide iyileşme sürecinin korunmasını önemsiyoruz.
* Yaşam maliyetlerindeki artışa karşı tüm çalışanlarımızın gelirlerinin korunması önemli.
* Vergi dilimi düzenlemesini önemsiyoruz.
TÜRK-İŞ: Geçim şartları göz önünde bulundurulmalı
Türk-İş adına toplantıya katılan Ramazan Ağar ise şunları söyledi:
* Asgari ücretin tespitinde; öncelikle çalışanların geçim şartları göz önünde bulundurulmalıdır. Bu bir anayasal hükümdür.
* Asgari ücret bir pazarlık ücreti değildir. İşçinin gıda, konut, giyim, sağlık ve kültür gibi zorunlu ihtiyaçlarını karşılaması için gereken asgari ücrettir.
* Vergide adalet sağlamaya yönelik adımlar devam etmedi. Ücretlilerin vergiye esas gelir tarifesi ve oranları, çok düşük kaldı.
* Ücretli çalışanların büyük kısmı, daha yılın ilk aylarında daha yüksek orandan vergi ödemek durumundadırlar. Yılbaşında ele geçen net ücret, aylar geçtikçe azalmaktadır.
* Ücretli çalışanlar için farklı bir gelir oranı uygulansın, ayırım ilkesi gözetilsin.
* Toplam satış hasılatı içinde işgücü maliyeti de son yıllarda giderek gerilemektedir.
* Toplam nüfus içinde ücretli çalışanların sayısı yükselmesine rağmen, milli gelirden aldıkları pay giderek düşmektedir. Uygulanması gereken gelirler politikasıdır.
* Sosyal taraflar sadece ücret politikasını değil bir bütün olarak gelir politikasını gözden geçirmelidir.
* Ücretler üzerindeki işçi-işveren kesintilerinin neden yüksek olduğu hep birlikte değerlendirilmelidir.
* Uygulanan maliye politikası ve teşvikler bir arada ele alınmalıdır.
* Ancak bunların hiçbiri asgari ücreti düşük belirlemenin gerekçesi olamaz.
* Komisyonun yapacağı çalışmalar sonrası tespit edilecek asgari ücretin işçilerin ve toplumun beklentilerine uygun olmasını bekliyoruz.
* Ülkenin milli birlik ve beraberliği, üreterek kalkınması her şeyin üzerindedir. İşçiler olarak biz bunun gereğini her fırsatta yerine getirdik.
* Beklentimiz, işçiye karşı yükümlülüklerin yerine getirilmesidir. Refahı adil paylaşmanın gereği yapılmalıdır.
